RSPP DL

Formazione

Destinatari:

Il corso rappresenta il percorso di formazione per il Datore di Lavoro che intende svolgere i compiti propri del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella propria azienda, ai sensi dell’art 34 del D.lgs.81/08 e disciplinato nei contenuti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 (Rep. Atti n. 223/CSR) (G.U. n. 8 del 11-1-2012). Esso si rivolge a tutti i datori di lavoro di aziende classificate a rischio alto così come individuato all’allegato 2° dell’ Accordo Stato Regioni 223 del 21-12-2011.

Obiettivi e Finalità:

L’obiettivo della formazione per Datori di Lavoro che intendono svolgere il ruolo di RSPP, in rispetto dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2001 (Rep. Atti n. 223/CSR) (G.U. n. 8 del 11-1-2012) e D.lgs. 81/08 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse all’attuazione e alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro. Sviluppare capacità analitiche (formazione per l’individuazione dei rischi), progettuali (formazione per la riduzione o l’eliminazione dei rischi), decisionali (scelta di interventi preventivi adeguati).

Normativa di riferimento:

  • D.lgs. 81/08 e s.m.i.;
  • D.M. 16.01.1997;
  • D.lgs. 195/03;
  • Accordo Stato – Regioni del 21/12/2011;
  • Accordo Stato – Regioni del 07/07/2016.

Requisiti di ammissione:

Datori di lavoro.

Durata e modalità:

Il corso ha una durata di 48 ore erogabile in aula.

DISCIPLINE E CONTENUTI:

Programma del corso:

Modulo 1 – MODULO GIURIDICO NORMATIVO

  • Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  • La «responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica» ex D.lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale (D.lgs. 81/08, compiti, obblighi, responsabilità;
  • I sistemi di qualificazione delle imprese;
  • Il sistema istituzionale della prevenzione.

Modulo 2 – MODULO GESTIONALE – Gestione e organizzazione della sicurezza

  • I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
  • La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
  • La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
  • Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
  • I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
  • Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
  • Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
  • La gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  • L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

Modulo 3 – MODULO TECNICO: Individuazione e valutazione dei rischi

  • I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
  • Movimentazione carichi;
  • Microclima;
  • Rumore;
  • Macchine;
  • Chimico;
  • Il rischio da stress lavoro-correlato;
  • I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
  • I dispositivi di protezione individuale;
  • La sorveglianza sanitaria.

Modulo 4 – MODULO RELAZIONALE: formazione e consultazione dei lavoratori

  • L’informazione, la formazione e l’addestramento;
  • Le tecniche di comunicazione;
  • Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
  • La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Valutazione:

La valutazione verrà effettuata mediante una verifica di apprendimento in aula (esame finale).

Attestato Formativo Rilasciato:

Attestato di frequenza “RSPP/Datore di lavoro rischio medio” di 48 ore.

Docenza:

Docenti in possesso dei requisiti previsti dal decreto interministeriale 6 marzo 2013, emanato in attuazione dell’articolo 6, comma 8, lettera m bis), del d.lgs. n. 81/2008, entrato in vigore il 18 marzo 2014.

Materiale didattico:

L’esecuzione del corso è supportata da idoneo materiale didattico gratuito.

Nota bene:

Per la validità dell’attestato in Sicilia, la verifica finale dovrà essere svolta in presenza presso la nostra sede. Appena verrà raggiunto il numero massimo di 35 partecipanti verrà effettuata la richiesta di verifica finale all’ASP competente che ci comunicherà la data della verifica stessa. Tale data, sarà tempestivamente comunicata ai discenti in modo tale che gli stessi potranno essere presenti.

Aggiornamento

Destinatari:

Il corso rappresenta l’aggiornamento della formazione per il Datore di Lavoro che intende svolgere i compiti propri del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella propria azienda, ai sensi dell’art 34 del D.lgs.81/08 e disciplinato nei contenuti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 (Rep. Atti n. 223/CSR) (G.U. n. 8 del 11-1-2012 ). Esso si rivolge a tutti i datori di lavoro di aziende classificate a rischio alto così come individuato all’allegato II dell’ Accordo Stato Regioni 223 del 21- 12-2011.

Obiettivi e Finalità:

L’aggiornamento che ha periodicità quinquennale ha durata modulata in relazione al livello di rischio (macrocategorie ATECO 2002-2007) di appartenenza dell’azienda.
Il corso mira a fornire approfondimenti su aspetti innovativi rispetto agli argomenti trattati nel percorso formativo di base di 48 ore.

Normativa di riferimento:

  • D.lgs. 81/08 e s.m.i.;
  • D.M. 16.01.1997;
  • D.lgs. 195/03;
  • Accordo Stato – Regioni del 21/12/2011;
  • Accordo Stato – Regioni del 07/07/2016.

Requisiti di ammissione:

Per accedere al corso di aggiornamento bisogna dimostrare di aver frequentato il corso di prima formazione per RSPP – Datore di lavoro rischio alto di 48 ore.

Durata e modalità:

Il corso ha una durata pari a 14 ore e può essere svolto interamente in modalità E- learning con specifiche caratteristiche di qualità e certificazione delle sessioni di collegamento dei partecipanti secondo le modalità definite all’allegato II dell’Accordo Stato – Regioni del 7 luglio 2016.

Programma del corso:

DISCIPLINE E CONTENUTI:

  • approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi;
  • sistemi di gestione e processi organizzativi;
  • fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergonomico;
  • tecniche di comunicazione, volte all’informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

Valutazione:

La verifica dell’apprendimento si svolge sulla base di test a risposta multipla e quiz game somministrabili anche in itinere.

Attestato Formativo Rilasciato:

Attestato di frequenza “Aggiornamento RSPP/Datore di lavoro rischio alto” 14 ore.

Docenza:

Docenti in possesso dei requisiti previsti dal decreto interministeriale 6 marzo 2013, emanato in attuazione dell’articolo 6, comma 8, lettera m bis), del d.lgs. n. 81/2008, entrato in vigore il 18 marzo 2014.

Materiale didattico:

L’esecuzione del corso è supportata da idoneo materiale didattico gratuito.

Nota bene:

Per la validità dell’attestato in Sicilia, la verifica finale dovrà  essere svolta in presenza presso la nostra sede. Appena verrà raggiunto il numero massimo di 35 partecipanti verrà effettuata la richiesta di verifica finale all’ASP competente che ci comunicherà la data della verifica stessa. Tale data, non appena a nostra conoscenza, sarà tempestivamente comunicata ai  discenti in modo tale che gli stessi potranno essere presenti.

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